Contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) del commercio per i dipendenti da aziende del terziario, della distribuzione e dei servizi.
Introduzione al CCNL commercio
Sezione prima - Sistema di relazioni sindacali
Titolo primo - Diritti di informazione e consultazione
Titolo secondo - Contrattazione
Capo primo A - Livello nazionale
Capo primo B - Secondo livello di contrattazione
- Art. 5 - Premessa
- Art. 6 - Criteri guida
- Art. 7 - Contenuti
- Art. 8 - Crisi, sviluppo, occupazione, Mezzogiorno
- Art. 9 - Materie contrattazione territoriale
- Art. 10 - Modalità di presentazione della piattaforma livello territoriale
- Art. 11 - Modalità di verifica livello territoriale
- Art. 12 - Materie contrattazione aziendale
- Art. 13 - Elemento economico di garanzia
Titolo terzo - Strumenti paritetici nazionali
- Art. 14 - Strumenti nazionali
- Art. 15 - Commissione nazionale per l'evoluzione a livello europeo in materia sociale
- Art. 16 - Commissione permanente per le pari opportunità
- Art. 17 - Commissione paritetica nazionale
- Art. 18 - Commissione paritetica nazionale - Procedure
Titolo quarto - Bilateralità
Capo primo - Bilateralità
- Art. 19 - Premessa
- Art. 20 - Governance e criteri di funzionamento degli Enti e Fondi bilaterali nazionali e territoriali
- Art. 21 - Ente bilaterale nazionale
- Art. 22 - Enti bilaterali territoriali
- Art. 23 - Finanziamento Enti bilaterali territoriali
Titolo quinto - Diritti sindacali
- Art. 24 - Dirigenti sindacali
- Art. 25 - Permessi retribuiti RSA o CDA
- Art. 26 - RSU
- Art. 27 - Compiti e funzioni delle RSU
- Art. 28 - Diritti, tutele, permessi sindacali e modalità d'esercizio delle RSU
- Art. 29 - Numero dei componenti e permessi retribuiti RSU
- Art. 30 - Permessi non retribuiti RSA o RSU
- Art. 31 - Clausola di salvaguardia
- Art. 32 - Assemblea
- Art. 33 - Referendum
- Art. 34 - Trattenuta contributi sindacali
- Nota a verbale al Titolo quinto
Titolo sesto - Delegato aziendale
Sezione seconda - Tutela della salute e della dignità della persona
Sezione terza - Composizione delle controversie
- Art. 39 - Procedure
- Art. 40 - Tentativo di conciliazione
- Art. 41 - Commissioni di certificazione
- Art. 42 - Collegio arbitrale
- Art. 43 - Clausola compromissoria
- Art. 44 - Tentativo di composizione per i licenziamenti individuali
Sezione quarta - Disciplina del rapporto di lavoro
Titolo Primo - Mercato del Lavoro
Capo primo - Apprendistato
Capo primo A - Disposizioni comuni
- Art. 47 - Proporzione numerica
- Art. 48 - Limiti di età
- Art. 49 - Disciplina generale
- Art. 50 - Procedure di applicabilità
- Art. 51 - Periodo di prova
- Art. 52 - Trattamento normativo
- Art. 53 - Livelli di inquadramento professionale e trattamento economico
- Art. 54 - Malattia
- Art. 55 - Referente per l'apprendistato
- Art. 56 - EST
- Art. 57 - Fon.Te
- Art. 58 - For.Te
- Art. 59 - Riconoscimento precedenti periodi di apprendistato
- Art. 60 - Obblighi del datore di lavoro
- Art. 61 - Doveri dell'apprendista
Capo primo B - Apprendistato professionalizzante
- Art. 62 - Sfera di applicazione
- Art. 63 - Percentuale di conferma
- Art. 64 - Durata dell'apprendistato
- Art. 65 - Attività formativa: durata e contenuti
- Art. 66 - Modalità di erogazione della formazione
- Art. 67 - Riconoscimento della qualifica professionale e registrazione nel libretto formativo
- Art. 68 - Qualifiche con durata fino a 5 anni
Capo primo C - Apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore e apprendistato di alta formazione e ricerca
Capo primo D - Disposizioni finali
Capo secondo - Contratto a tempo determinato e somministrazione di lavoro a tempo determinato
- Art. 71 - Contratto a tempo determinato
- Art. 72 - Periodo di prova
- Art. 73 - Somministrazione di lavoro a tempo determinato
- Art. 74 - Limiti percentuali
- Art. 75 - Contratti a tempo determinato in località turistiche
- Art. 76 - Nuove attività
- Art. 77 - Diritto di precedenza
- Art. 78 - Monitoraggio
- Art. 79 - Contratto a tempo determinato di sostegno all'occupazione
Capo terzo - Part time
- Art. 80 - Premessa
- Art. 81 - Definizioni
- Art. 82 - Rapporto a tempo parziale
- Art. 83 - Genitori di portatori di handicap
- Art. 84 - Disciplina del rapporto a tempo parziale
- Art. 85 - Relazioni sindacali aziendali
- Art. 86 - Criterio di proporzionalità
- Art. 87 - Periodo di comporto per malattia e infortunio
- Art. 88 - Quota giornaliera della retribuzione
- Art. 89 - Quota oraria della retribuzione
- Art. 90 - Festività
- Art. 91 - Permessi retribuiti
- Art. 92 - Ferie
- Art. 93 - Permessi per studio
- Art. 94 - Lavoro supplementare - Normativa
- Art. 95 - Clausole flessibili ed elastiche
- Art. 96 - Registro lavoro supplementare
- Art. 97 - Mensilità supplementari (tredicesima e quattordicesima)
- Art. 98 - Preavviso
- Art. 99 - Relazioni sindacali regionali
- Art. 100 - Part time post maternità
- Art. 101 - Lavoratori affetti da patologie oncologiche
- Art. 102 - Condizioni di miglior favore
Capo quarto - Telelavoro
Capo quinto - Lavoratori disabili
Titolo secondo - Welfare contrattuale
Capo primo - Assistenza sanitaria
- Art. 104 - Fondo EST
- Art. 105 - Cassa assistenza sanitaria "Qu.A.S."
- Art. 106 - Cassa di assistenza sanitaria integrativa "Sanimpresa" per Roma e provincia
Capo secondo - Previdenza complementare
Capo terzo - Formazione
- Art. 108 - Formazione continua For.Te.
- Art. 109 - Investimenti formativi QUADRIFOR
- Art. 110 - Osservatorio
Titolo terzo - Instaurazione del rapporto di lavoro
Capo primo - Classificazione del personale
- Art. 111 - Premessa
- Art. 112 - Evoluzione della classificazione
- Art. 113 - Classificazione
- Art. 114 - Classificazione settore distribuzione del farmaco - Nuovo profilo professionale
- Art. 115 - Classificazione del personale per i dipendenti da imprese che svolgono attività esclusiva dell'Information and Communication Technology
Capo secondo - Passaggio di qualifica
Capo terzo - Assunzione
Capo quarto - Periodo di prova
Titolo quarto - Quadri
- Art. 122 - Declaratoria
- Art. 123 - Formazione e aggiornamento
- Art. 124 - Assegnazione della qualifica
- Art. 125 - Polizza assicurativa
- Art. 126 - Orario
- Art. 127 - Trasferimenti
- Art. 128 - Collegio di conciliazione e arbitrato
- Art. 129 - Indennità di funzione
Titolo quinto - Svolgimento del rapporto di lavoro
Capo primo - Orario di lavoro
- Art. 130 - Orario normale settimanale
- Art. 131 - Durata dell'orario di lavoro
- Art. 132 - Riposo giornaliero
- Art. 133 - Articolazione dell'orario settimanale
- Art. 134 - Orario medio settimanale per specifiche tipologie
- Art. 135 - Retribuzione ore eccedenti l'articolazione dell'orario di lavoro
- Art. 136 - Procedure per l'articolazione dell'orario settimanale
- Art. 137 - Flessibilità dell'orario
- Art. 138 - Flessibilità dell'orario - Ipotesi aggiuntiva A)
- Art. 139 - Flessibilità dell'orario - Ipotesi aggiuntiva B)
- Art. 140 - Procedure
- Art. 141 - Banca delle ore
- Art. 142 - Assorbimento riposi compensativi e permessi aggiuntivi
- Art. 143 - Decorrenza dell'orario per i lavoratori comandati fuori sede
- Art. 144 - Orario di lavoro dei minori
- Art. 145 - Fissazione dell'orario
- Art. 146 - Disposizioni speciali
- Art. 147 - Lavoratori discontinui
Capo secondo - Lavoro straordinario e lavoro ordinario notturno
- Art. 148 - Norme generali lavoro straordinario
- Art. 149 - Maggiorazione lavoro straordinario
- Art. 150 - Registro lavoro straordinario
- Art. 151 - Lavoro ordinario notturno
Capo terzo - Riposo settimanale, festività e permessi retribuiti
- Art. 152 - Riposo settimanale
- Art. 153 - Lavoro domenicale
- Art. 154 - Festività
- Art. 155 - Retribuzione prestazioni festive
- Art. 156 - Retribuzione prestazioni nel giorno di riposo settimanale di legge
- Art. 157 - Lavoro ordinario domenicale per impianti di distribuzione di carburante autostradale
- Art. 158 - Permessi retribuiti
Capo quarto - Ferie
- Art. 159 - Ferie
- Art. 160 - Determinazione periodo di ferie
- Art. 161 - Normativa retribuzione ferie
- Art. 162 - Normativa per cessazione rapporto
- Art. 163 - Richiamo lavoratore in ferie
- Art. 164 - Irrinunciabilità
- Art. 165 - Registro ferie
Capo quinto - Congedi - Diritto allo studio - Aspettative
- Art. 166 - Congedi retribuiti
- Art. 167 - Funzioni pubbliche elettive
- Art. 168 - Permessi per decessi e gravi infermità
- Art. 169 - Aspettativa per gravi motivi familiari
- Art. 170 - Congedo matrimoniale
- Art. 171 - Diritto allo studio
- Art. 172 - Congedi per formazione
- Art. 173 - Lavoratori stranieri
- Art. 174 - Aggiornamento professionale personale direzione esecutiva
- Art. 175 - Aspettativa per tossicodipendenza
- Art. 176 - Congedi e permessi per handicap
Capo sesto - Chiamata e richiamo alle Armi e Servizio civile
Capo settimo - Missione e trasferimento
- Art. 179 - Missioni
- Art. 180 - Disciplina speciale per il personale addetto al trasporto e messa in opera di mobili
- Art. 181 - Trattamento retributivo trasporto merci
- Art. 182 - Trasferimenti
- Art. 183 - Disposizioni per i trasferimenti
Capo ottavo - Malattie e infortuni
- Art. 184 - Normativa
- Art. 185 - Obblighi del lavoratore
- Art. 186 - Periodo di comporto
- Art. 187 - Trattamento economico di malattia
- Art. 188 - Infortunio
- Art. 189 - Trattamento economico di infortunio
- Art. 190 - Quota giornaliera per malattia e infortunio
- Art. 191 - Festività
- Art. 192 - Aspettativa non retribuita per malattia
- Art. 193 - Periodi di aspettativa indennizzati
- Art. 194 - Aspettativa non retribuita per infortunio
- Art. 195 - Tubercolosi
- Art. 196 - Rinvio alle leggi
Capo nono - Maternità e paternità
- Art. 197 - Congedo di maternità e di paternità
- Art. 198 - Congedo parentale
- Art. 199 - Permessi per assistenza al bambino
- Art. 200 - Normativa
- Art. 201 - Adozioni internazionali
Capo decimo - Sospensione del lavoro
Capo undicesimo - Anzianità di servizio
Capo dodicesimo - Scatti di anzianità
Capo tredicesimo - Trattamento economico
- Art. 206 - Normale retribuzione
- Art. 207 - Conglobamento elemento distinto della retribuzione
- Art. 208 - Retribuzione di fatto
- Art. 209 - Retribuzione mensile
- Art. 210 - Quota giornaliera
- Art. 211 - Quota oraria
- Art. 212 - Paga base nazionale conglobata
- Art. 213 - Aumenti retributivi mensili
- Art. 214 - Terzi elementi provinciali
- Art. 215 - Terzo elemento nazionale
- Art. 216 - Assorbimenti
- Art. 217 - Trattamento personale di vendita a provvigione
- Art. 218 - Indennità di cassa e maneggio denaro
- Art. 219 - Prospetto paga
Capo quattordicesimo - Mensilità supplementari (tredicesima e quattordicesima)
Capo quindicesimo - Cauzioni
Capo sedicesimo - Calo merci e inventari
Capo diciassettesimo - Responsabilità civili e penali
Capo diciottesimo - Coabitazione, vitto e alloggio
Capo diciannovesimo - Divise e attrezzi
Capo ventesimo - Appalti
Capo ventunesimo - Doveri del personale e norme disciplinari
- Art. 233 - Obbligo del prestatore di lavoro
- Art. 234 - Divieti
- Art. 235 - Giustificazione delle assenze
- Art. 236 - Rispetto orario di lavoro
- Art. 237 - Comunicazione mutamento di domicilio
- Art. 238 - Provvedimenti disciplinari
- Art. 239 - Codice disciplinare
- Art. 240 - Normativa provvedimenti disciplinari
Titolo sesto - Risoluzione del rapporto di lavoro
Capo primo - Recesso
- Art. 241 - Recesso ex articolo 2118 del Codice civile
- Art. 242 - Recesso ex articolo 2119 del Codice civile
- Art. 243 - Normativa
- Art. 244 - Nullità del licenziamento
- Art. 245 - Nullità del licenziamento per matrimonio
- Art. 246 - Licenziamento simulato
Capo secondo - Preavviso
- Art. 247- Termini di preavviso in caso di licenziamento
- Art. 248 - Indennità sostitutiva del preavviso
Capo terzo - Trattamento di fine rapporto
- Art. 249 - Trattamento di fine rapporto
- Art. 250 - Cessione o trasformazione dell'azienda
- Art. 251 - Fallimento dell'azienda
- Art. 252 - Decesso del dipendente
- Art. 253 - Corresponsione del trattamento di fine rapporto
Capo quarto - Dimissioni
- Art. 254 - Dimissioni e preavviso
- Art. 255 - Dimissioni per matrimonio
- Art. 256 - Dimissioni per maternità
Sezione quinta - Contributi di assistenza contrattuale
Sezione sesta - Decorrenza e durata
Allegati
- Allegato 1 - Avviso comune in materia di Enti bilaterali
- Allegato 2 - Statuto Ente bilaterale nazionale del Terziario
- Allegato 3 - Statuto tipo Ente bilaterale territoriale del Terziario
- Allegato 4 - Trattamento di malattia nelle province di Trieste e Gorizia
- Allegato 5 - Priorità per la concessione di anticipazioni del trattamento di fine rapporto
- Allegato 6 - CCNL 1994 - Anzianità convenzionale
- Allegato 7 - CCNL 17 dicembre 1979 art. 97 - Indennità di anzianità
- Allegato 8 - Accordo sul telelavoro subordinato
- Avviso Comune 2 Luglio 2004 in Materia di Apprendistato
- Schema di Riferimento per l'Attività dell'Osservatorio Nazionale
Sezione CCNL